Coaching, Mediation, Persönlichkeit, Mainz, Wiesbaden

Führungs-Coaching

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Eigene Führungsstärken herausfinden und umsetzen.
  • Potentiale der Mitarbeiter wahrnehmen, gezielt einsetzen und fördern.
  • Berufliche Veränderungen wie z.B. erste Führungsaufgabe, Führungswechsel, neues Umfeld.
  • Steigerung Ihrer Führungskompetenz in den Bereichen:
    • Mitarbeiter-Entwicklung
    • Mitarbeiter-Motivation
    • Delegationsverhalten
    • Steuerungsverhalten
    • Veränderungsfähigkeit
  • Steigerung Ihrer Sozialkompetenz in den Bereichen:
    • Informationsverhalten
    • Konfliktfähigkeit
    • Kritikfähigkeit
  • Steigerung Ihrer Methodenkompetenz in den Bereichen:
    • Selbstorganisation
    • Verhandlung
    • Projektmanagement


Konfliktmanagement


Konflikte erkennen, ansprechen, bearbeiten und lösen.

 

Führungs-Training


Unterstützung in den Kompetenzbereichen

 

Persönlichkeits-Entwicklung
 / Führen mit Persönlichkeit

Analyse der Persönlichkeit unter Anwendung des persolog®Persönlichkeits-profils.
 Sich und andere verstehen lernen. 
Entwicklungs-Strategien entwickeln.

 

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© Edgar Jung Coaching, Augustinergäßchen 6, 55116 Mainz • Tel. 06131-9456025 edgar.jung@ej-coaching.de