Der sichere Weg zum Erfolg startet mit deiner klaren Entscheidung.
Herausforderungen meistern und Ziele erreichen ist für viele ein zentrales Anliegen. In individuellen
Coaching-Sessions arbeiten wir an ihren spezifischen Zielen, fördern ihre Potenziale und helfen ihnen, Strategien zu entwickeln.
Mediation hingegen bringt Menschen in Konfliktsituationen zusammen und fördert den Dialog, um Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.
Auf sie zugeschnittene Workshops bieten die Möglichkeit, diese Fähigkeiten in einem gemeinsamen Lernumfeld zu vertiefen und auszutauschen.
So entsteht eine starke Basis für gegenseitige Unterstützung und Entwicklung, die langfristig zum Erfolg führt.
>300
Erfolgreiche Coaching-Prozesse
> 100
Konfliktösungen durch Mediation
> 15
Jahre Erfahrung
Coaching
Coaching ist eine ziel- und lösungsorientierte Begleitung von Personen, die der Reflexion von beruflichen Themen und dem Auffinden von Lösungen in Problemsituationen dient.
Typische Anlässe für Coaching sind z.B.
- Übernahme einer neuen Rolle
- Führung von Mitarbeitenden
- Vision- und Strategieplanung
- Change Management
- Karriere- und Laufbahnthemen
- Selbst- und Zeitmanagement
- Konfliktlösung
- Werte-Sinn-Reflexion
- Persönlichkeitsentwicklung
- Krisenmanagement
Mediation
Uns motiviert die Überzeugung, dass in jedem Konflikt – so verfahren er auch erscheinen mag – das Potenzial für Verständigung, Wachstum und Veränderung steckt.
Wir MediatorInnen verstehen wir uns als Brückenbauer zwischen Menschen, die sich vielleicht gerade nicht mehr zuhören können oder wollen.
Es erfüllt uns, in der Mediation Räume zu schaffen, in denen wieder echtes Zuhören, Verstehen und gemeinsame Lösungen möglich werden.
Unser Leitsatz: „Verstehen heißt nicht einverstanden sein – aber der Anfang von allem ist das Zuhören.“
Online-Coaching
Professionelles Coaching hat als qualitätssteigernde Personalentwicklungsmethode einen festen Stellenwert in vielen Organistionen. Coaching dient unter anderem der Reflexion von Themen und Klärung von Veränderungsanliegen.
Online-Coaching ist hierzu eine zeitgemäße Ergänzung und kann die körperliche Anwesenheit im Präsenzformat ganz oder teilweise durch Kommunikation über das Internet ersetzen.
Leben und Arbeiten im Internet sind selbstverständlich geworden. Wieso nicht auch beim Coaching? Wer steht schon gerne im Stau?
Online-Mediation
Die Online-Mediation gewinnt immer mehr an Relevanz, da Konfliktparteien nicht persönlich aufeinandertreffen müssen.
Dies ermöglicht ihnen, in einem geschützten Rahmen zu kommunizieren, der oft weniger Druck und Stress erzeugt als persönliche Treffen.
Durch digitale Plattformen können Mediatoren effektiv Unterstützung bieten, während die Parteien die nötige Distanz behalten, um ihre Anliegen in einem respektvollen und sachlichen Umfeld zu klären.
Outdoor-Coaching
Coaching in Verbindung mit Wandern ist eine Form des Coachings, die inhaltliche Arbeit an persönlichen oder Business-Themen mit Bewegung in der Natur verbindet.
Bei einer Wanderung ist das Gespräch nicht auf vier Wände begrenzt.
Outdoor-Coaching heißt an der frischen Luft wandern, walken oder spazieren gehen und dabei die Themen besprechen, die für die Klienten relevant sind.
Workshops
In Workshops, die sich mit Führung, Team, Strategie und Persönlichkeit beschäftigen, liegt der Fokus auf der Entwicklung von Kompetenzen, die es Führungskräften ermöglichen, ihre Teams effektiv zu leiten und strategische Ziele zu erreichen.
Die Interaktion in gruppendynamischen Übungen fördert nicht nur das Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeiten, sondern stärkt auch den Zusammenhalt im Team.
Kontakt
Telefon: +49 171 5431994
E-Mail: edgar.jung@ej-coaching.de
Adresse: Adolfstr. 8, Wiesbaden, 65185, Hessen, Germany
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