Professionelles Coaching hat als qualitätssteigernde Personalentwicklungsmethode einen festen Stellenwert in vielen Organistionen. Coaching dient unter anderem der Reflexion von Themen und Klärung von Veränderungsanliegen. Online-Coaching ist hierzu eine zeitgemäße Ergänzung und kann die körperliche Anwesenheit im Präsenzformat ganz oder teilweise durch Kommunikation über das Internet ersetzen.

Leben und Arbeiten im Internet sind selbstverständlich geworden. Wieso nicht auch beim Coaching? Wer steht schon gerne im Stau?

Online-Coaching bietet konkrete Vorteile:

Aufheben von Grenzen

• Zeitunabhängigkeit: zeitgleiche und zeitversetzte Kommunikation möglich
• Ortsunabhängigkeit: einfachere Organisation von Terminen, gerade bei Gruppen
• Schneller Wiedereinstieg im Folgetermin auf Basis der automatisch gespeicherten Ergebnisse
• Flexibilität: Kurzfristige Aktionen möglich, Nutzung von Freiräumen

Erfolgreicher Lernen

• Wir lernen besser, wenn wir uns interaktiv, mit Bildern mit einem Thema beschäftigen
• Online-Transfercoaching unterstützt die Umsetzung

Geringere Kosten

• Keine Reisezeiten, keine Staus, keine Reisekosten: sie machen Coaching unnötig teuer, blockieren Teilnehmende unnötig lange
• Schneller auf den Punkt
• Keine nachträgliche Dokumentation

Quelle: www.cai-world.com