Lösungen, die verbinden - auch über Distanz

Konflikte klären – ortsunabhängig, strukturiert und vertraulich

Manchmal lassen sich Konflikte nicht vertagen – auch wenn sich die Beteiligten an unterschiedlichen Orten befinden oder ein persönliches Treffen nicht möglich ist.


Online-Mediation bietet in solchen Fällen eine wirkungsvolle Alternative, um Kommunikation zu ermöglichen, Verständnis zu schaffen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

 

Mit der speziell für professionelle Dialogprozesse entwickelten Plattform CAI® World biete ich Mediation im digitalen Raum an – sicher, effektiv und mit derselben Sorgfalt wie in der persönlichen Begegnung.

Wann ist Online-Mediation sinnvoll?

Online-Mediation eignet sich besonders bei:

  • Konflikten in Unternehmen, wenn Teams oder Führungsebenen verteilt arbeiten
  • Streitigkeiten in Familien, z. B. bei Trennungsprozessen oder familiärer Nachfolge
  • Zeitkritischen Anliegen, bei denen ein schnelles Gespräch wichtig ist
  • Geografischer Distanz zwischen Konfliktparteien
  • Diskreter Klärung, ohne dass ein öffentliches Treffen notwendig ist. Gerade in emotional angespannten Situationen bietet der Online-Raum manchmal sogar mehr Schutz und Struktur – für einen respektvollen, sachlichen Dialog.

Was ist CAI® World?

CAI® World (Computer Aided Intelligence) ist eine datenschutzkonforme Coaching- und Mediationstechnologie, die speziell für anspruchsvolle Dialogformate entwickelt wurde.


Sie ermöglicht Mediation auf höchstem professionellem Niveau – mit klarer Struktur, vielfältigen Tools und maximaler Sicherheit.

 

Vorteile der Plattform:

DSGVO-konform & sicher (Serverstandort Deutschland)

Stabile Videotechnik & geschützter Zugang

Virtuelle Tools zur Visualisierung von Interessen, Lösungen und Vereinbarungen

Keine Installation notwendig – Teilnahme einfach über Browser

Geeignet für 2 bis 6 Teilnehmer:innen

 

Ich nutze die Plattform gezielt, um auch im digitalen Raum Verständigung, Perspektivenwechsel und Konsensfindung zu ermöglichen.

©Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten | Edgar Jung Coaching Mai 2015

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