Mediation – Konflikte 
klären. 
Lösungen 
ermöglichen.

Wo Menschen zusammenarbeiten oder zusammenleben, entstehen Spannungen.


Doch Konflikte müssen nicht eskalieren – sie können auch der Ausgangspunkt für Veränderung, Entwicklung und Verständigung sein.

 

Als ausgebildeter Mediator begleite ich Unternehmen, Teams und Familien dabei, festgefahrene Situationen konstruktiv aufzulösen – durch strukturierte Gespräche, eine klare Prozessführung und den geschützten Raum, in dem alle Seiten gehört werden.

Mediation im Unternehmenskontext:

Konflikte in Unternehmen sind oft komplex: unterschwellige Spannungen, Teamdynamiken, Interessenunterschiede oder Führungsfragen.


Ich unterstütze Sie unter anderem bei:

  • Konflikten zwischen Führungskraft und Team
  • Auseinandersetzungen in Geschäftsführungen oder Projektteams
  • Spannungen bei Reorganisation, Nachfolge oder Rollenveränderung
  • Kommunikations- und Kooperationsproblemen zwischen Abteilungen

 

Ziel der Mediation: Eine nachhaltige, für alle tragfähige Lösung – ohne Gesichtsverlust und mit Blick nach vorn.

Familienmediation: 

Auch innerhalb von Familien entstehen Spannungen, insbesondere in Übergangs- oder Trennungssituationen. In der Mediation begleite ich Sie dabei, einen wertschätzenden Dialog zu führen und Entscheidungen zu treffen, die für alle Beteiligten tragbar sind.

 

Typische Themen:

  • Familiäre Nachfolge in Familienunternehmen
  • Trennung & Scheidung (mit Blick auf Kommunikation, Umgangsregelungen, Alltagsorganisation)
  • Konflikte zwischen Generationen oder Geschwistern

Wichtig: Mediation ersetzt keine juristische Beratung – sie schafft jedoch einen Raum, in dem Lösungen gemeinsam entwickelt werden können.

Der Ablauf: Strukturiert. Vertraulich. Lösungsorientiert.

Eine Mediation besteht in der Regel aus mehreren moderierten Gesprächen (à 90–120 Minuten), in denen:

  • alle Perspektiven gehört werden
  • die dahinterliegenden Bedürfnisse sichtbar gemacht werden
  • ein gemeinsamer Konsens entwickelt wird

Sie können wählen zwischen:

  • Präsenz-Mediation in meinen Räumen in Wiesbaden oder Mainz
  • Online-Mediation über eine sichere Plattform

Alle Gespräche finden selbstverständlich vertraulich und neutral statt.

Der erste Schritt zur Klärung:

Ob für Ihr Unternehmen oder Ihre Familie – ich stehe Ihnen als allparteilicher Mediator zur Seite.
Lassen Sie uns unverbindlich klären, ob Mediation für Ihre Situation der passende Weg ist.

©Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten | Edgar Jung Coaching Mai 2015

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